Trabalhou ou trabalha sem carteira assinada? Atuo no reconhecimento do vínculo de emprego para garantir todos os seus direitos que foram negados, como FGTS, férias, 13º salário e INSS.
Sofreu com assédio moral, acúmulo de funções ou não recebeu horas extras e adicionais corretamente? Defendo seus interesses contra práticas abusivas no ambiente de trabalho para garantir uma remuneração justa.
Foi dispensado de forma injusta, durante a gravidez ou outro período de estabilidade? Analiso sua rescisão e busco a devida reparação, incluindo casos de rescisão indireta, quando a empresa força o pedido de demissão
Minha atuação é voltada a proteger direitos e encontrar soluções justas nas relações de trabalho, sempre com atenção aos detalhes e ao contexto de cada caso.
Se você é:
Para trabalhadores:
Para empregadores:
Meu compromisso é entender cada situação com atenção e empatia, analisando todos os detalhes para propor soluções jurídicas eficazes e personalizadas, seja para defender direitos ou prevenir problemas futuros.

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